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Führung, Leadership, Anforderung an eine Führungskraft, Charisma, Macht, Entscheidungen, Vorbild.

Die Stimmung im Unternehmen ist wichtiger als Kapital und Wissen.

Wer sich selbst nicht zu fuehren versteht, kann auch andere nicht fuehren.

Was wir am noetigsten brauchen, ist ein Mensch, der uns zwingt, das zu tun, das wir koennen.

Nur wenige Fuehrungskraefte sehen ein, dass sie letztlich nur eine Person fuehren muessen, naemlich sich selbst!

Wenn man einen Menschen verbessern will, muss man ihn erst einmal respektieren.

Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der das Verlangen weckt, etwas zu tun.

Es gibt keine schlechten Mannschaften, Marschall. Es gibt nur schlechte Offiziere.

Erstklassige ertragen Erstklassige, Zweitklassige ertragen nur Drittklassige.

Das Management ist die schoepferischste aller Kuenste. Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen.

Unternehmensfuehrung ist nicht die Beschaeftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft.

Umgib Dich oft mit Leuten, die besser sind als Du. Es wird auf Dich abfaerben.

Die kuerzeste Antwort auf etwas ist es einfach zu tun.

Das groesste Kompliment das mir jemals zuteil wurde war als mich jemand gefragt hat, was ich denke und meine Antwort beachtet hat.

Nur Dummkoepfe wissen auf alle Fragen eine Antwort.

Oft sagt ein Feedback mehr ueber den, der es gibt, als ueber den, der es bekommt.

Ich zahle nicht gute Loehne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld weil ich gute Loehne zahle.

Wenn Du willst, dass ein Mann gute Arbeit fuer Dich verrichtet, behandle ihn gut.

Behalte Deine Aengste fuer Dich, aber teile Deinen Mut mit anderen.

Wer die Begriffe besetzt, besetzt die Koepfe.

Um jemand auf seine Charakterfestigkeit zu pruefen, muss man ihm Macht geben.

Machen Sie sich erst einmal unbeliebt, dann werden Sie auch ernst genommen.

Man ist schlecht beraten, wenn man nur mit Leuten zusammenarbeitet, die nie widersprechen.

Alles selbst machen zu wollen, ist das Kennzeichen des Unbegabten.

Vom Ziel haben viele Menschen einen Begriff, nur moechten sie es gerne schlendernd erreichen.

Stehe an der Spitze, um zu dienen, nicht, um zu herrschen!

Man kann ohne Liebe Holz hacken, aber man kann ohne Liebe nicht mit Menschen umgehen.

Schenken Sie Ihren Mitarbeitern doch einmal etwas. Zum Beispiel ein Ohr. Und hoeren Sie einfach zu.

Unverbindliche Anfrage per Mail senden Gelungene Führung ist Dienstleistung an Menschen und Themen.

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