Das Team funktioniert nicht

  • Nicht­einhalten von Ab­sprachen und Terminen
  • Stagnation im Team­prozess
  • Fehlen von not­wendigen Ent­scheidungen
  • Fehlende Um­setzung von Ent­scheidungen
  • Als sinnlos und demotivierend empfundene Normen

Konflikte in Teams

  • Latente Kon­flikte erkennen und klären
  • Offene Kon­flikte im Team lösen lernen
  • Warum Konkurrenz man­chmal behindert
  • Angst steigert das Konflikt­potenzial

Unterschiedliche Führungssituationen

  • Einfluss­möglichkeiten in Teams
  • Projekt­teams und ver­teilte Führungs­rollen
  • Führen ohne Weisungs­macht
  • Führen auf Distanz
  • Virtuelle Teams